Wie funktioniert Public Relations?
Die Summe aller Maßnahmen, die zur Steigerung der Bekanntheit und Akzeptanz eines Unternehmens in der Öffentlichkeit eingesetzt werden, wird als Public Relations bezeichnet. Für die Erfolgskontrolle aller ergriffenen Maßnahmen sollte möglichst das KPI herangezogen werden (können). Beim Key Performance Indicator (KPI) handelt es sich um Kennzahlen zur Überprüfung der Reichweite und des Erfolgs von Maßnahmen innerhalb der Public Relations.
Ein Key Performance Indicator (KPI) ist eine messbare Kennzahl, die verwendet wird, um den Fortschritt und den Erfolg einer bestimmten Aktivität, eines Projekts oder eines Unternehmensziels zu bewerten. KPIs dienen dazu, die Leistung und Effizienz zu messen und die Performance mit vordefinierten Zielen oder Benchmarks zu vergleichen.
KPIs können in verschiedenen Bereichen und Branchen verwendet werden, einschließlich Marketing, Vertrieb, Finanzen, Kundenservice, Produktion und anderen. Sie sind spezifisch, messbar, relevant und zeitgebunden, um klare und präzise Einblicke in den Erfolg einer Maßnahme oder einer Geschäftsstrategie zu ermöglichen.
Beispiele für KPIs könnten sein:
- Umsatzwachstum
- Kundenbindung und -zufriedenheit
- Conversion-Rate (z. B. die Rate der Website-Besucher, die zu Kunden werden)
- Durchschnittlicher Kundenservice-Response-Time
- Kosten pro Neukunde
- Mitarbeiterproduktivität
Die Auswahl der richtigen KPIs ist entscheidend, um den Erfolg eines Unternehmens oder Projekts zu verfolgen, Engpässe zu identifizieren und Entscheidungen auf Grundlage von Daten zu treffen. KPIs helfen dabei, Schwachstellen aufzudecken und ermöglichen es, die Leistung kontinuierlich zu verbessern.
Mit Hilfe des KPIs lassen sich auf der anderen Seite auch schnell erkennen, welche Maßnahmen nicht den avisierten Erfolg erreichen konnten. Die permanente Kontrolle ist eine der Kernaufgaben professioneller Public Relations, ebenso wie die PR-Strategie, die verhindert, dass ein Unternehmen planlos agiert und sein Werbebudget ohne konzertierte Aktionen verheizt. Die PR-Strategie sorgt also im Endeffekt dafür, dass Maßnahmen aufeinander abgestimmt sind und sich bestenfalls ergänzen und gegenseitig verstärken. Am Ende verhindert sie eine Budget-Verschwendung. Im Gegensatz zu den allgemeinen Regeln des Marketings besteht Public Relations vor allem darin, Vertrauen aufzubauen und Überzeugungsarbeit zu leisten. Sowohl bei Journalisten als auch bei den eigentlichen Zielgruppen wird um Glaubwürdigkeit und Sympathie geworben.
Welche Key Performance Indicators (KPIs) eignen sich am besten, um den Erfolg unserer Marketingkampagne zu messen?
Die Messung von Key Performance Indicators (KPIs) hängt stark von der Art der KPIs und den verfügbaren Datenquellen ab. Hier sind einige allgemeine Schritte, wie du KPIs messen kannst:
- Definiere klare Ziele: Stelle sicher, dass die Ziele, die du mit den KPIs messen möchtest, klar und spezifisch formuliert sind. Zum Beispiel: „Erhöhung des Umsatzes um 10% in den nächsten sechs Monaten.“
- Datenquellen identifizieren: Ermittle, welche Datenquellen du für die Messung der KPIs benötigst. Das können interne Datenbanken, CRM-Systeme, Google Analytics, Social-Media-Plattformen oder andere Tools sein.
- Datenerfassung und -verarbeitung: Stelle sicher, dass du die Daten regelmäßig und korrekt erfasst und verarbeitest. Automatisiere die Datenerfassung, wenn möglich, um menschliche Fehler zu minimieren.
- Analyse und Interpretation: Analysiere die gesammelten Daten, um die Leistung im Vergleich zu den definierten Zielen oder Benchmarks zu bewerten. Interpretiere die Ergebnisse, um Stärken, Schwächen und Trends zu identifizieren.
- Berichterstattung und Kommunikation: Berichte die Ergebnisse der KPI-Messung an relevante Stakeholder und Entscheidungsträger. Stelle sicher, dass die Informationen verständlich und aussagekräftig präsentiert werden.
- Ableitung von Maßnahmen: Basierend auf den Ergebnissen der KPI-Messung leite konkrete Maßnahmen ab, um die Leistung zu verbessern oder auf Kurs zu bleiben.
- Kontinuierliche Überwachung: Behalte die KPIs im Blick und überwache die Leistung regelmäßig, um Veränderungen oder Abweichungen frühzeitig zu erkennen.
- Anpassung bei Bedarf: Wenn die KPIs nicht die gewünschten Ergebnisse liefern oder sich die Geschäftsziele ändern, passe die Messung und die ausgewählten KPIs entsprechend an.
Die Messung von KPIs erfordert eine sorgfältige Planung und die richtigen Tools, um zuverlässige und aussagekräftige Ergebnisse zu erhalten. Es ist wichtig, die KPIs im Kontext der Geschäftsstrategie und der Unternehmensziele zu betrachten und sie als Leitfaden für die Entscheidungsfindung zu verwenden.